Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
‘Advent: een tijd vol verwachting’
Tijd is een wonderlijk fenomeen, zeker als je in een ziekenhuis ligt. Dan wordt het gewone dagelijkse ritme vaak ruw onderbroken en lig je in een bed in een vreemde omgeving met andere mensen....
‘Jezelf overwinnen’
'Een tijdje geleden sprak ik met een oudere patiënt die te horen had gekregen dat hij uitgezaaide kanker had. Ik noem hem even Hendrik. De uitslag confronteerde Hendrik met het pijnlijke feit dat...
‘Gefrituurde spruitjes’
Er zijn allerlei typische kenmerken die passen bij een beroep. Ook in communicatieve zin. Deze worden vaak, door anderen, uitvergroot. De dokter met een witte jas die voorovergebogen bij het bed van...
