Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
‘Verhuizen?’
Mensen die wat langer in ons ziekenhuis verblijven, proberen we als geestelijk verzorgers na tien dagen te bezoeken, geheel vrijblijvend natuurlijk. Een opname van die duur heeft vaak een...
‘Tijd van leven’
Als geestelijk verzorger voeren we soms gesprekken met patiënten en hun dierbaren over het naderende levenseinde, maar soms juist over het krijgen van meer tijd van leven. En ook dat is –verrassend...
‘Voor de geestelijk verzorger bestaan er geen zeurpieten’
Wat is de meerwaarde van een gesprek met een geestelijk verzorger? Laatst hoorde ik onbedoeld een paar patiënten op zaal hierover met elkaar in gesprek. Eerlijk gezegd was de teneur niet alleen...
