Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
‘Haast!’
De natuur heeft haast, de wind blaast ons vooruit. Bladeren reiken naar de laatste zonnestralen voordat ze naar beneden dwarrelen. Appelen en peren vallen met een doffe klap uit de bomen. Wat is het...
Hangslot
Er ligt een hangslot in de keuken, op het aanrecht aan de zijkant van de magnetron. Naast een paar vliegenmeppers. Geen idee waarom dat hangslot daar ligt en ik voel ook de urgentie niet om het te...
Spelen met betekenis
Afgelopen week liep ik een overvolle teampost op cardiologie binnen, het was net koffietijd, toen ik één van de verpleegkundigen Monopoly op haar telefoon zag spelen. Een welkome afwisseling tussen...
