Steven Greveling, voorzitter van de or van het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk: “Het is goed dat de stem van (ook jonge) medewerkers wordt gehoord en meegenomen in besluiten van de directie. Dat gebeurt in ons ziekenhuis via de or.”
Bestuursvoorzitter Peter van Barneveld vult aan: “De or-leden zijn voor mij degenen die de medewerkers in de organisatie vertegenwoordigen. Het is voor onze directie zaak om samen met de or te zorgen dat het goed gaat met de medewerkers.”
Bekijk hieronder de video, gemaakt door de SER (Sociaal-Economische Raad).
Meer ervaringsverhalen
‘Wisselspeler’
Maatschappelijke ontwikkelingen, feestdagen en bepaalde trends worden op een geheel eigen manier mee naar binnen genomen in het ziekenhuis. Een aantal dagen geleden nog staarden een paar...
‘Je werd gezien’
Ze heeft niemand. Geen familie, geen vrienden. Niemand. We zijn er als palliatief team bij gevraagd om advies te geven over hoe we haar zo comfortabel mogelijk kunnen krijgen, zodat ze zonder pijn...
‘Het zit in de familie’
‘Ik ben zo blij met mijn kinderen, maar helaas heb ik met één kind geen contact meer’. Deze week had ik een gesprek met twee verschillende patiënten die het einde van hun leven voelden naderen. Ik...
